PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Leitura obrigatória do Edital
Antes de continuar, leia atentamente o edital do processo seletivo.2. Documentação
Anexar os todos os documentos especificados no edital, em arquivo ÚNICO com tamanho máximo de 30 MB (Megabytes) em formato .PDF:
Documentação Edital: ITEM 3.7
3.7 - b) Anexar cópia dos documentos pessoais (arquivo único em PDF - máximo 30MB): RG/CPF/Comprovante de Residência atualizado/Quitação eleitoral (apenas será válida a certidão de quitação eleitoral)/Quitação de serviço militar (quando do sexo masculino), documentos correspondentes à graduação mínima exigida ao cargo em inscrição, à experiência profissional e à formação profissional e acadêmica, conforme descritos no Anexo IV.
ERRO:
ERRO AO ENVIAR O ARQUIVO
Laudo PCD: ANEXADO
Anexado Ver Arquivo
Anexe o Laudo médico para PcD
Laudo (PCD)
ERRO:
ERRO AO ENVIAR O ARQUIVO
DOCUMENTAÇÃO: ANEXADA
Anexo enviado —
Ver Arquivo
Atenção!
Antes de prosseguir, verifique cuidadosamente se a documentação foi anexada corretamente (clicando no botão VER ARQUIVO) e se o arquivo enviado correspondem às informações exigidas no edital.
A responsabilidade pela conferência e veracidade dos documentos é exclusivamente do candidato.
Antes de prosseguir, verifique cuidadosamente se a documentação foi anexada corretamente (clicando no botão VER ARQUIVO) e se o arquivo enviado correspondem às informações exigidas no edital.
A responsabilidade pela conferência e veracidade dos documentos é exclusivamente do candidato.
Ao anexar os documentos abaixo, aguarde o upload completo dos arquivos para finalizar o cadastro.
DOCUMENTAÇÃO: (ARQUIVO ÚNICO) (FORMATO: PDF)
DOCUMENTAÇÃO *
Antes de continuar, verifique atentamente as informações abaixo:
- Leu o Edital?
-
Item 3.2 – Antes de efetuar a inscrição, certifiquei-me de que preencho todos os requisitos exigidos.
Item 3.2. Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com visto permanente no Brasil; ter idade mínima de 18 anos completos; gozar de boa saúde física e mental; estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável); possuir a formação exigida para a função; não possuir vínculos não acumuláveis com a Administração Pública; não ser aposentado por invalidez; não possuir condenação transitada em julgado nos crimes previstos na Lei nº 11.340/2006; e possuir certidões negativas da Justiça Estadual e Federal.
- Os dados cadastrais informados estão corretos?
- O cargo selecionado está correto?
- O upload do arquivo está correto? Anexou toda a documentação exigida no Item 3.7 do edital em arquivo único? (Verifique clicando no botão “Ver Arquivo”).
- Confirmou que você não é um robô marcando o reCAPTCHA?
Atenção – Regras importantes do edital:
- Item 3.3 – É permitida apenas uma única inscrição, sendo vedada a concorrência em funções diferentes.
- Item 3.4 – Caso seja realizada mais de uma inscrição, será considerada válida apenas a última inscrição enviada, sendo as anteriores automaticamente invalidadas.
- Item 3.6 – Após a efetivação da inscrição, não haverá possibilidade de alteração, sendo de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas e a entrega correta dos documentos pessoais e títulos.